7月3日下午，荊門水務(wù)集團(tuán)舉辦干部素質(zhì)提升大講堂。詠泉環(huán)境檢測(cè)公司總經(jīng)理李燕琴以“技術(shù)與市場(chǎng)協(xié)同創(chuàng)新，提升企業(yè)創(chuàng)新力”為主題，分享在深圳環(huán)境水務(wù)集團(tuán)跟崗調(diào)研學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。

李燕琴從“行業(yè)需求、對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)、戰(zhàn)略意義”三個(gè)維度闡述調(diào)研背景，對(duì)標(biāo)先進(jìn)做法，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際情況，提出改進(jìn)提升建議。

“深圳環(huán)境水務(wù)集團(tuán)完成了從研發(fā)到應(yīng)用的全鏈條布局，實(shí)現(xiàn)了品牌建設(shè)與客戶關(guān)系的深度契合，建立了技術(shù)應(yīng)用與市場(chǎng)協(xié)同的機(jī)制”。李燕琴表示，深圳環(huán)境水務(wù)集團(tuán)的“產(chǎn)學(xué)研用”一體化建設(shè)、“深水云腦”故障處理系統(tǒng)、“深小水”數(shù)字服務(wù)管家讓人印象深刻，“深圳經(jīng)驗(yàn)”為荊門水務(wù)集團(tuán)通過綠色發(fā)展實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)，打造行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)提供了新思路。

結(jié)合集團(tuán)改革發(fā)展實(shí)際，李燕琴提出四方面建議。一是創(chuàng)新協(xié)同高效的制度體系。推行“項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制”，完善分類考核機(jī)制，暢通人才發(fā)展渠道，建立知識(shí)共享平臺(tái)。二是建立“產(chǎn)學(xué)研用”協(xié)同機(jī)制。以需求為導(dǎo)向建立聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室，打造技術(shù)交易與孵化平臺(tái)，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。三是構(gòu)建數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的協(xié)同決策機(jī)制。以智慧水務(wù)二期建設(shè)為契機(jī)，打通技術(shù)與市場(chǎng)雙維度數(shù)據(jù)庫，提升風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和應(yīng)急響應(yīng)效率。四是以網(wǎng)格化服務(wù)為突破點(diǎn)，探索更多“水務(wù)健康管家”定制服務(wù)，為持續(xù)提升用戶幸福指數(shù)而努力。